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  华盛集团二十一楼,品牌中心会议室灯光暖黄,窗外雨丝顺着玻璃滑落,在光影间模糊出一层若隐若现的水痕。</br></br>  何瑾俞坐在会议桌末位,低头检查手边的汇报材料。她一袭深色职业裙装,衬得身形纤细挺拔,黑发挽起,露出一段修长白皙的颈线。</br></br>  她是市场部渠道组的执行专员。</br></br>  原本这场市场条线季度总结会,应该由她直属上级出席。但对方昨晚突发急症送医,组里唯一熟悉渠道模块全案推进的,就是她。</br></br>  她没有拒绝。</br></br>  文件从昨晚改到凌晨两点,PPT里的每一个细节她都记得。</br></br>  会议室里气氛压得低,品牌、战略、产品三个部门的负责人都在,几位集团副总也陆续到场。</br></br>  门口传来一阵轻微的sao动。</br></br>  人来了。</br></br>  她没有抬头看,只听见一道很轻的脚步声,伴随几句礼貌的寒暄,那声音不高不低,恰好穿透微微紧绷的空气,让人听得分明。</br></br>  “华总来了。”</br></br>  “华总好。”</br></br>  “都坐吧。”那声音带着一点低沉的质感</br></br>  椅子拖开的声音此起彼伏,随后再次安静下来。</br></br>  众人口中的华总,正是华盛集团最年轻的执行总裁——华砚洲。</br></br>  他从来不接受媒体采访,网上几乎找不到一张正面照片。董事会正式任命他那年,他二十七岁,财经周刊用了六个字做标题——“年轻的清算者。”</br></br>  他入主集团不过五年,前两年整合了华盛旗下五个亏损子公司,亲自带队裁撤管理层,重新划分业务板块;第三年起手传媒、地产两大传统重资产板块,砍掉所有非盈利项目,将原先数十家参股公司压缩成三个融资平台。</br></br>  财报上说,是“优化结构”。内部的人都知道,那几年每天都有人递辞呈,每个季度都有部门被合并、裁撤、改组,没人知道自己能不能撑到下一个月。</br></br>  但就是在这样的清算期,华盛的市值三年内翻了两倍。</br></br>  没人再说他太年轻,也没人敢质疑他作为华盛继承人的实力。</br></br>  前一个部门的汇报刚结束,场内一时静下来。</br></br>  整个过程并不算顺利。</br></br>  华砚洲只问了两句,却极狠。</br></br>  “这是你们修订后的版本?”</br></br>  他翻着资料,眼皮都没抬一下,“这组数据和上季度一模一样,是复盘,还是复制?”</br></br>  语气克制,不见火气,却让人难堪。</br></br>  被问诘的负责人脸色瞬间变了。</br></br>  又指了指PPT上那组ROI数据:</br></br>  “ROI是1.2%,你写了‘效果良好’。你们对‘良好’的定义,是用来安慰投资人,还是糊弄董事会?”</br></br>  没人说话,连咽口水的声音都压了下去。</br></br>  “好了,下一位。”</br></br>  何瑾俞坐在末位,心跳有一下被拉得极慢。</br></br>  她知道,轮到她了。</br></br>  “我是市场渠道执行专员何瑾俞,本季度渠道板块汇报由我代为呈报。”</br></br>  第一页是渠道数据矩阵,第二页是合作商分层分析图。</br></br>  数据简明,逻辑清晰。</br></br>  讲到与B地大型连锁体系谈判时,她翻到重点图表:“三季度渠道裂解模型已跑通,实际落地的是中位价稳定机制,而不是价格战。”</br></br>  “我们用结构性让利拉住主通道,压掉外围价差,是为了保后端利润而不是拿短期曝光。”</br></br>  “所以你认为渠道端成本上涨不是问题?”华砚洲开口。</br></br>  何瑾俞微微顿了一下,抬起眼,视线在短暂的停顿后,还是与他撞上了。</br></br>  华砚洲坐在长桌尽头,姿态从容,衬衣白得干净。</br></br>  剪裁合身的西装披在椅背上,衣袖微挽,露出一截冷白的手腕,腕表金属光隐隐,在昏暖灯光下带出一点克制的锋利感。</br></br>  乍一看,像某种学院派出身的资本继承人——克制、安静、有礼,甚至有些刻意收敛的斯文。</br></br>  她语速未变:“成本确实上涨,但模型做了动态调整。我们没压价格,而是调整返利区间。现在的结构是保核心动销、舍外围浮利,换的是净值增长。”</br></br>  华砚洲微抬眼,“你怎么判断那是净值增长,而不是账面假象?”</br></br>  “动销指标和回补频率不匹配的渠道,我们已经剔除,本轮增长由货品实际出库与周转周期支撑,不是压货。”她回答。</br></br>  “数据在第八页,右下角。”</br></br>  她翻页,指尖轻点图表某一处:“这是我们choucha的五组样本渠道,从提货到首轮售空周期稳定在19至21天之间,结构干净。”</br></br>  华砚洲指节轻敲桌面。</br></br>  “继续。”</br></br>  话音落下,空气中那种绷紧太久的压迫感,明显松动了一瞬。</br></br>  会议结束时,已经接近傍晚,天空仍旧阴沉沉的。</br></br>  散会时,同事们陆续起身,何瑾俞正想跟着出去,却听到前方有人轻声道:“市场部刚才汇报的人,留下。”</br></br>  会议室再一次安静下来。</br></br>  她愣了下,抬头,看到华砚洲仍坐在会议桌尽头,只安静地看着她。</br></br>  她停在原地,犹豫了几秒,缓缓走近:“华总,还有什么吩咐吗?”</br></br>  他盯着她,极具侵略性的审视。</br></br>  华砚洲停了两秒,忽然微微一笑,“第一次来这里?”</br></br>  “是。”她低声回答。</br></br>  “难怪。”他语调缓慢,像是在叙述某个再普通不过的事实,“这里的人都知道,汇报时不要看我的眼睛。”</br></br>  “为什么?”她问得很轻。</br></br>  他没有立刻回答,只是静静地盯着她看了几秒,然后,极慢地收回视线,轻轻吐出一句:</br></br>  “因为我不喜欢。”</br></br>  他起身,将黑色外套搭在臂弯,离开前,似乎随意般停在她身边,低声道:“下次,记住我的习惯。”</br></br>  自从那场季度汇报结束,何瑾俞莫名觉得日子过得慢了许多。</br></br>  她本以为那天华砚洲的话不过是随口一句玩笑或警告,但她很快发现,事情并没有那么简单。</br></br>  几天后,她收到人事任命通知,即日起调任总裁办,担任总裁助理一职。</br></br>  何瑾俞起初觉得难以置信,甚至直接去了人事部问情况。</br></br>  得到的回复却只有一句:</br></br>  “是华总亲自点的名。”</br></br>  她还没走回座位,身后就有几道声音掺杂在一起,不紧不慢地落进耳里。</br></br>  “……真的调走了?”</br></br>  “总裁办?直接做总裁助理?”</br></br>  “不是说她之前只去开了次会吗,效率这么快?”</br></br>  有声音刻意压低:“不清楚啊,但你别说,她这种长相气质,去总裁办那边确实吃得开。”</br></br>
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